学员分享|履历简单、无相关经验,如何快准稳切换职业赛道

“做创意太累了,想换工作又不知道还能干啥”

“这份工作,我不开心,想跳槽又怕自己做不好”

“好想试试xx行业,但我并没有相关经验”

在我们的职业生涯中都会遇到这样的困惑,有的人可能是刚毕业时懵懵懂懂,有的人可能是工作三五年后跌跌撞撞,还有的人可能是中年危机犹犹豫豫……该不该跳槽?要不要转型?能不能持续发展?假如单有一腔热血,贸然跳槽转型,很有可能因为职业目标不清,持续陷入职业前途渺茫的境遇。

但也有无忧切换到如意赛道的,正是今天Alba想给大家分享的一个成功的学员案例,希望能够给你启发。
喜报

恭喜学员Julia斩获加拿大Top 5人力资源公司的offer!非常荣幸在你的职业生涯中小小助推了一把,将杰出的你送上更广阔的天地!由衷祝愿在新的公司获得你想要的一切,开启新的人生篇章!

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JULIA

毕业院校

UBC

人力资源与运营与物流组合专业

工作经历

零售业销售代表,物流公司办公室管理员, 金融科技入职专家 (教客户如何使用APP)

工作预期

任何与人力资源相关的职位

最终入职及薪资

人力资源与方案专员

45k~50k

01

想做人力资源,却没相关资历

开启Alba90天入职之旅

工作换了两三份,突然意识到最想做的是自己专业所学,即HR相关工作。然而之前没有任何工作经验是和人力资源相关的。

当找到目标、凭一己之力又几乎难以达成时,不是退缩,不是硬上,而是寻求帮助。很荣幸,Julia愿意相信Alba,将自己的难题抛给Alba来解决。

Alba承诺:90天入职

02

总结优劣势 分析需求难点

Alba定制最优专属方案

在交谈中我们发现,Julia条理清晰,善于倾听与提出问题,沟通能力强,并且可以感受到她是一个积极有趣的人。非常注重细节,严谨认真。

当然了,她的困难在于缺乏兴趣领域的经验。如何把她零售经验和其他不相关经验变成相关人力资源经验,成为Alba亟待解决的问题,因为乍看之下她似乎并不适合人力资源的职位。

Alba目标:帮她跨进HR行业

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深度挖掘技能 传授面试锦囊

Alba培训计划展开

我们花了额外多的时间来挖掘Julia身上用于目标职位的可转移技能,并将其添加到她的简历中。包括可以体现她工作能力的事情,可以体现她职场品质的事情,以及其他增强识别度的case。

我们还针对性地进行了将她的经验与工作要求联系起来的培训,并使她意识到自己的经验确实与人力资源领域有关。这让她在面试中信心大增,表现得十分自信。

Alba实施:补足短板,面经提升

04

专业高效 热情尽责 

学员心得

Alba善于发掘你的潜力并帮助你找到想要的工作。我的顾问从重写简历开始,一直为我提供帮助去匹配我要寻找的职位。为我准备面试资料,包括有关公司的知识以及分解职位说明,确实有帮助我了解职位,并且在面试时会感到更自信。

我认为对我来说最有帮助的是他们如何分解职位描述,并逐一举例说明我可能会做些什么。这确实有助于我了解将来如何阅读职务说明。

当我收到offer并接受职位后,他们还会询问我的情况。他们为我提供了更多的入职培训,与对第一天的期望以及持续的支持。

我绝对会向身边的人推荐Alba,特别是那些想要换工作却又不知道从哪里开始的朋友们。

05

Consultant建议 

在职场上有换职位、换行业的心愿需求再正常不过,毕竟人是在事儿中成长渐悟的。然而职业转换可并不容易,涉及到职业规划、经济问题、能力问题等等。

不过,在Alba这里,职业转换不是不可能达成的事情,其实认清自己的value,passion,和talent很重要。再找最终目标及梦想职位。加上专业人士帮助挖掘你的闪光点,找准你在当下job market的职业定位,职业转化是很好做的。

如果你也想像Julia一样实现职业赛道转换,不妨即刻开始,咨询Alba顾问小蓝,定制你的90天入职计划,放大优势补足短板,今夏就能拥抱新的开始。

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